Quando ti siedi per fare un curriculum, probabilmente stai pensando di comunicare i tuoi ruoli lavorativi, abilità e interessi personali.

Quando si crea un curriculum, è utile tenere a mente il passaggio successivo: ovvero pubblicare il proprio curriculum sui siti di ricerca di lavoro.

Questi siti semplificano il processo di assunzione, offrono migliaia di annunci pertinenti e portano a opportunità che potrebbero non essere state nel tuo radar.

Con un volume elevato di applicazioni che arrivano ogni giorno a siti come InfoJobs e altri, come fai a far risaltare un curriculum e farti notare? I siti di ricerca di lavoro e i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) sfruttano potenti algoritmi per setacciarli tutti.

Puoi migliorare le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni ottimizzando il tuo curriculum per i siti di ricerca di lavoro. Che tu stia appena entrando nel mercato del lavoro, cercando una nuova posizione, cambiando settore o rientrando nel mondo del lavoro dopo un periodo di ferie, questi suggerimenti semplici ma potenti possono aumentare la visibilità del tuo curriculum e aiutarti a distinguerti in un mare di candidati .

1. Ottimizza con parole chiave e frasi.

I siti di ricerca di lavoro sfruttano le query di ricerca per trovare una corrispondenza. Se noti frasi o modi di esprimere le cose in elenchi di lavoro simili, considera di applicare quella verbosità quando ti siedi per fare un curriculum. Usare un linguaggio simile alla descrizione del lavoro per attirare l’attenzione dell’algoritmo e dei reclutatori.

Anche i titoli di lavoro variano tra le aziende. Generalizzando il tuo titolo di lavoro a qualcosa di più universale, stai rendendo più facile per il sistema di tracciamento dei candidati e per i revisori capire quanto sia rilevante la tua esperienza per una determinata posizione.

2. Semplifica la formattazione.

L’hai già visto. Caricare il tuo curriculum su un sito di lavoro solo per inserire le informazioni esatte nella domanda. L’alternativa è che il sito di lavoro estrae le informazioni direttamente dal tuo curriculum nell’applicazione, ma i campi corretti non sempre vengono compilati. Immagini, caratteri e colori fantasiosi possono confondere l’algoritmo.

Per quanto bello sia un curriculum unico per gli esseri umani, prova a utilizzare caratteri di facile lettura come Arial, Georgia, Helvetica o Times New Roman quando carichi su un sito di ricerca di lavoro.

3. Quantifica i tuoi risultati.

Quando fai un curriculum, enfatizza i risultati dei tuoi risultati per dimostrare il tuo valore ai tuoi reclutatori. Essere il più specifici possibile. Il successo misurabile è un modo fantastico per illustrare come hai influenzato i ruoli precedenti e come potresti esibirti nella tua posizione successiva.

Oltre ad avere un curriculum eccezionale, una volta avviato il processo di assunzione, vorrai anche sottolineare altre aree in cui i reclutatori potrebbero essere interessati. Considera la possibilità di rinnovare il tuo profilo LinkedIn e persino il tuo portafoglio o sito Web con questi suggerimenti per l’ottimizzazione.

Una volta che il tuo curriculum è stato personalizzato per i siti di lavoro, è tempo di metterti in gioco. I siti di ricerca di lavoro ti consentono di creare un’ampia rete e di filtrare gli annunci di lavoro in base a ciò che stai cercando.